- El programa fue creado en 2016 por la Fundación Endesa en colaboración con la Fundación Youth Business Spain, y se ha centrado en el entrenamiento de competencias innovadoras a través de una metodología vivencial con el objetivo de generar un verdadero cambio de comportamiento en jóvenes de entre 18 y 35 años de toda España.
- Desde entonces, se han creado 513 puestos de empleo gracias al apoyo de 55 empleados voluntarios de Endesa y de la red de socios locales de Youth Business Spain.
- De todos los participantes, se eligieron a los tres con mejores competencias emprendedoras, que además tuvieron la oportunidad de presentar sus proyectos en el South Summit.
La Fundación Endesa, con el apoyo de la Fundación Youth Business Spain, lanzó en 2016 Compe10cias LED, un programa centrado en el entrenamiento de competencias innovadoras, a través de una metodología vivencial con el objetivo de generar un verdadero cambio de comportamiento en los jóvenes. Desde entonces, durante sus 3 ediciones, 1224 jóvenes se han beneficiado de las formaciones de este programa, quienes han logrado crear 314 negocios y 513 puestos de empleo (203 por cuenta ajena), gracias al apoyo de 55 empleados voluntarios de Endesa y de la red de socios locales de Youth Business Spain.
Este programa, único en España, ha estado dirigido a jóvenes de entre 18 y 35 años de Andalucía, Aragón, Canarias, Cataluña, Madrid, Extremadura, Castilla y León, Castilla-la Mancha, Comunidad Valenciana y Galicia que tenían una idea de negocio pero que no disponían de los recursos necesarios para ponerla en marcha. Compe10ciasLED se lanzó con el objetivo de entrenar las 10 competencias claves para generar un cambio de comportamiento en el joven emprendedor: Búsqueda de oportunidades e iniciativas; Asumir riesgos calculados; Persistencia; Cumplimiento con los compromisos; Exigencia de eficiencia y calidad; Fijar metas; Búsqueda de información; Planificación sistemática y seguimiento; Persuasión y redes de apoyo; y Autoconfianza e independencia.
Para finalizar este programa, el pasado mes de julio, se lanzó el concurso en el que se buscaba al ‘Emprendedor más Competente’ de entre todos los jóvenes participantes que han pasado por los talleres de entrenamiento de competencias emprendedoras 'Compe10ciasLED'. La idea ganadora fue la de John Correa de Canarias, ‘Alta Guardia’, un servicio sharing de alarmas de seguridad por el que el usuario paga solo por el tiempo de uso del mismo.
Asimismo, el jurado otorgó un segundo y tercer premio, dotados con 1.000 euros cada uno, que recayeron, respectivamente, al proyecto ‘Mayores Sonrisas’ de Carolina Gasca de Aragón, que propone un centro para personas de la tercera edad en el que se prioriza el bienestar emocional de sus usuarios, y a ‘Popempower’ de Catalina Cortines de Madrid, que busca contribuir al éxito de las personas y de las organizaciones a través de los principios de la psicología deportiva. Los tres jóvenes ganadores también han tenido la oportunidad de presentar sus proyectos en South Summit.