Fundación Endesa forma a más de 1.000 personas desde 2011

Desde 2011 hemos conseguido atender a más de 1.000 personas con la ayuda de nuestros 5 socios: Cáritas, Norte Joven,Padre Pulgar, Fundación Integra, Ayudando.com.

Publicado el viernes, 17 noviembre 2017

  • Desde 2011 hemos conseguido atender a más de 1.000 personas con la ayuda de nuestros 5 socios Cáritas,Norte Joven, Padre Pulgar, Fundación Integra, Ayudando.com.
  • Creemos que la formación es un motor eficaz para mejorar la empleabilidad y la igualdad de oportunidades de colectivos desfavorecidos

En el área de Formación para el empleo buscamos desarrollar y apoyar programas de capacitación e integración laboral dirigidos a personas en situación de vulnerabilidad.

Durante los últimos cuatro años, de manera especial, estamos poniendo foco en una de las áreas que consideramos que la sociedad está demandando más ayuda: la Formación para el Empleo. Y debido a las necesidades que detectamos en diferentes colectivos nos hemos aliado con las fundaciones referentes en empleabilidad y en formación.Por un lado, desarrollamos conjuntamente programas formativos dirigidos a personas en riesgo de exclusión social, formando en competencias y habilidades y, por el otro, orientamos las actividades con el objetivo de mejorar su empleabilidad y conseguir su efectiva integración en el mercado laboral.

Formación en el sector eléctrico con Cáritas

Fundación Endesa estableció en 2011 un acuerdo con Cáritas Española para poner en marcha una formación específica en el sector eléctrico en 7 ciudades españolas: Palma de Mallorca, Ponferrada, Tenerife, Huelva, Mondoñedo-Ferrol, Huesca y Tarragona.

Como balance total desde el año 2011 podemos destacar que: 663 personas han recibido la formación y el título oficial de Montador eléctrico. En concreto, en 2017 se han beneficiado 116 alumnos y 110 el ejercicio anterior. Además, este año se ha alcanzado un 40% de empleabilidad y un 9% de los participates han continuado con sus estudios. 

Desde el comienzo de la formación en “Operaciones Auxiliares de Montaje de Instalaciones Electrotécnicas y de Telecomunicaciones de Edificios” un grupo reducido de 15 alumnos reciben cada año una formación de 400 horas. Durante todo el proceso de formación se busca que el alumno reciba una atención personalizada y un seguimiento muy cercano para poder alcanzar su plena integración social y laboral.

El curso contempla una formación integral que abarca desde la formación técnica y específica, hasta la formación en competencias transversales y en temas relacionados con la seguridad y la prevención de riesgos. Además, la finalización conlleva la obtención de un Certificado de Profesionalidad Homologado expedido por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) y diversas Comunidades Autónomas, que sirve de garantía para las empresas a la hora de contratar una persona.

Curso de Formación en sector eléctrico con la Asociación Norte Joven 

Para mejorar la empleabilidad consideramos que los jóvenes de hoy tienen que entrenarse a través en valores, aptitudes, hábitos, y el conocimiento de un oficio que favorezca el acceso al mercado laboral. Y en este sentido, llevamos a cabo con la Asociación Cultural Norte Joven en la Comunidad de Madrid, el “Curso Certificado de Profesionalidad de Operaciones auxiliares de montaje de instalaciones electrotécnicas y de telecomunicaciones en edificios”, de un año de duración, con 400 horas de formación técnica y práctica.

Este curso va dirigido a jóvenes con edades comprendidas entre 16 y 25 años, desempleados, sin el título de Educación Secundaria Obligatoria y con dificultades de acceso al mercado laboral. La colaboración, iniciada en 2012, ha formado a lo largo de 2016 un total de 15 nuevos técnicos electricidad y en 2017 ha trabajado con 27 personas.

Respecto a las metas fijadas, podemos decir que hemos superado el compromiso de 40% inserción laboral o de incentivo de formación continua. Y, por el momento, el 63% de los alumnos sigue formándose y otro 19% está trabajando.

Formación Impresión 3D-ENDESA de la mano de Padre Pulgar

En otra línea de proyectos para fomentar la empleabilidad de nuestros alumnos es el programa de formación en Impresión 3D “Good Impression” en Vallecas, Madrid. Desde el año 2012 la Fundación Endesa lleva colaborando con la Asociación Padre Pulgar en programas de formación, pero este proyectó de impresión 3D se lanzó en el curso escolar 2016-2017 para el centro educativo Sagrado Corazón.

El fin de este proyecto es formar a los alumnos en tecnologías de última generación y ofrecer a los que se especializan en la rama de Informática una ventaja competitiva de cara a su inserción laboral.

  • Debido a la gran acogida de esta formación en impresión 3D con 101 alumnos y 130 horas de formación práctica mediante esta Formación Profesional Básica, se espera incorporar en la edición 2017-2018 un módulo de desarrollo de drones fabricados con piezas hechas con impresión 3D y conocimientos sobre robótica.
  • La primera edición del Curso ha comprobado el éxito del proyecto 3D de Endesa en términos de motivación y promoción, en concreto la comparativa respecto al año anterior es llamativa: se ha reducido en un 31% los estudiantes que han necesitado una ayuda especial para promocionar curso.

Programa “Generando Empleo” con Ayudando.com

Con el objetivo de seguir potenciando la  empleabilidad de los alumnos de nuestros Cursos, la Fundacion Endesa ha firmado en el año 2017 un Convenio de colaboración con la Fundacion Ayudando.com. Entidad que nos ayuda a aportar las herramientas necesarias para que nuestros beneficiarios puedan enfrentarse con garantías al mundo laboral y encuentren un puesto de trabajo que les permita una plena integración laboral y social.

En 2017 124 personas han sido acompañadas y asesoradas por profesionales especializados en búsqueda de empleo, quienes les ayudan en el proceso de inserción mejorando sus CV, entrevistas y presentaciones y buscando empresas y organizaciones que les puedan dar esa oportunidad laboral que necesitan. En la actualidad 60 personas han encontrado un empleo, es decir, un 48% del total. Una mejora y un apoyo positivo para nuestros alumnos.

El proyecto “Cambiando Vidas” de la mano de Fundación Integra

En 2017 se renovó de nuevo la alianza con Fundación Integra y el programa “Cambiando Vidas”, proyecto de empleabilidad y formación cuyo objetivo principal es proporcionar formación a 200 personas en situación de riesgo de exclusión social en Barcelona y poblaciones colindantes (Cornellá de Llobregat, Hospitalet de Ll., Sant Boi de Ll., Badalona…) para asegurar la inserción laboral de al menos 80 personas.

A día de hoy han sido atendidas de una manera personalizada 204 personas, de las que 154 han pasado a una formación más completa a través de las 6 Escuelas de Fortalecimiento dirigidas por empleados voluntarios de Endesa.

Gracias al completo proceso de acompañamiento se ha superado con creces el objetivo de conseguir que 80 personas accedieran a un empleo a lo largo del año. Y, por ello, un total de 140 personas han encontrado trabajo a día de hoy, lo que supone una clara manera de “cambiarles la vida” , de cumplir la misión que desde Fundación Endesa nos hemos propuesto.

La selección de los beneficiarios se realizó a través de los diferentes Servicios Sociales y de otras organizaciones sociales. Y la novedad de este programa reside en que los formadores y acompañantes de dichas Escuelas De Fortalecimiento son los propios empleados de Endesa en Cataluña, que colaboran como voluntarios.

La formación especializada trata estos temas: cómo enfrentarse a un proceso de selección (Motivación y BAE, Mejora del CV y Entrevista de trabajo) y cómo mantener el empleo (Primer día de trabajo, Derechos y obligaciones y gestión de ingresos y gastos).